S.O.S. mundo rural

El sindicato FTSP-USO pide medidas de protección para Guardas Rurales parados e incentivos a la contratación en Andalucía.


Actualizado

FTSP-USO ha presentado formalmente una propuesta de medidas extraordinarias para los Guardas Rurales (caza-pesca) en Andalucía.

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La situación es crítica para el Sector de la Guardería, sobre todo de la Caza, la Seguridad Privada Rural, debido en parte a la pandemia del COVID-19 y la lamentablemente situación económica actual, a ello se suma la poca regeneración e incentivos del mundo Rural y del colectivo de Cazadores, también la saturación de habilitaciones de Guardas

El documento propone la puesta en marcha de un Plan Regional de Medidas similares a otras comunidades autónomas como el caso de la comunidad Foral de Navarra, para incentivar las contrataciones de este tan necesario colectivo de trabajadores y trabajadoras, un colectivo vulnerable por el también intrusismo laboral y usurpación de funciones.

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Medidas convocadas por la Comunidad Foral de Navarra

Convocadas las ayudas para la contratación de guardas de caza, prevención de daños y mejoras del hábitat de especies cinegéticas.

Se dirigen a asociaciones de cazadores y entidades locales de Navarra, y ascienden a 263.000 euros.

Una de las problemáticas expuestas es que muchos autónomos Guardas Rurales, que han perdido clientes o reducidos sus servicios, se les imposibilita seguir pagando las cuotas de autónomo, por eso se piden medidas de protección del empleo, como por ejemplo ayudas para la compensación económica destinada a las personas trabajadoras afectadas por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs). Ya sea por suspensión de contratos o por reducción de jornada es decir proteger a los desempleados a causa del COVID-19 que no perciben ningún tipo de prestación o subsidio de desempleo y que se ofrezcan ayudas para incentivar la contratación de personas trabajadoras que, por su edad, tienen mayores dificultades para el acceso al mercado de trabajo.

Si el Mundo Rural no produce, la ciudad no come, y la Guardería Rural es fundamental para incentivar los negocios y explotaciones rurales, es una forma de afianzar el trabajo y el desarrollo rural.

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Los Guardas Rurales están inspeccionados y controlados por la Guardia Civil. Sus funciones han ido adaptándose a los tiempos y legalmente podrán prestar servicios de seguridad en plantas fotovoltaicas, parques eólicos, bodegas, granjas animales, montes públicos o privados, campings, hípicas, cooperativas agrícolas, ayuntamientos y administración pública y, en general, las fincas rústicas y toda instalación que se encuentre en ellas.

Estos servicios podrán ser prestados con armas de fuego si la delegación o subdelegación de gobierno lo autoriza.

El Guarda Rural es el único cuerpo según la ley 5/2014 de seguridad privada, junto a sus especialidades, que puede ejercer su actividad de forma autónoma sin pertenecer a ninguna empresa de seguridad, contratado por la administración pública, o directamente contratado particularmente, como viene reguladas en las leyes.

Contrato laboral, celebrado entre la persona física o jurídica demandante del servicio y el Guarda Rural habilitado (encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social).

Contrato de arrendamiento de servicio de seguridad privada, celebrado entre la persona física o jurídica demandante del servicio, y el Guarda Rural que cuente con la condición de trabajador autónomo por cuenta propia (encuadramiento en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social).

Contratación por la propia administración pública.

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